人が行動する方程式

こんにちは　ボーノです

かなりご無沙汰のブログ更新。。なんだかバタバタの４月でした（言い訳。）

世間はGW、いかがお過ごしですか？？僕は久しぶりの完全オフ。なので、ようやくブログをかけたり、来月の鳥取セミナーの準備をしたり、まぁーワチャワチャとしてます。

で、先日は初の沖縄セミナーを開催しました。

小規模サロン向け「成功する集客とリピート強化術のはじめかた」について登壇。

ボクは無知だったのですが、沖縄の方々って他県から講師を招いてのセミナーや情報交換には閉鎖的なんですね。

「うちなー(沖縄県民)の話は聞くけどないちゃー(本土)の話は聞かない。。」

こんな事をセミナー前に聞かされ若干プレッシャーを感じながらのスタートでしたが、

「なんくるないさー」とはまさにこのこと。

終わってみれば嬉しいご感想も頂き、ホッと一息。

懇親会ではキョーレツな泡盛利き酒まで頂き、沖縄三線の生演奏。皆様、ありがとうございました！また呼んで下さい(笑)

人が行動する方程式とは

さて、セミナー後のブログということなので、私の中でセミナーの位置付けを少しお話しします。

加えて行動に移してもらえたら、と相手に対して行動をうながす方程式もお伝え。

ちなみにですが、僕自身が行動に移すときはいつもこの方程式を当てはめてます。

まぁ〜どちらかというと考えるより行動でしょ！？という人間なもんで興味関心ごとに対してはいつも前のめりですが。。

興味ないことには共感性が全くありません（笑）振り幅に驚いてますが、倒れるときは前のめりでありたいと思ってます！

さて、いきますよ！！

行動＝動機 +能力 +キッカケ

人間がアクション、つまり行動を起こす方程式があります。それが

動機 +能力 +キッカケ　

です。

セミナーとは

行動を起こしてもらうためのトリガー（キッカケ）に過ぎません。

引き金を引いても打ち手の能力が低かったり、そもそも弾切れならば的に当てることはできませんよね。

これは引き金を引いてみないことにはわかりません。

「ここを狙えば当たるかな？」

「なぜ的に当たらない？」

「どうすれば的に当たるようになる？」

行動に移した結果どうなったか？が必ずあるわけです。

それがどれなのかを見極め、修正し、沿った行動に移すことができ、結果として的のど真ん中に弾を撃ち向くことができるようになる。

遠回りしないで持ち上げるべき能力をより具体的に可視化する。その目的を達成するためのキッカケだと考えてます。

行動する人・しない人

行動に起こすことがはじめの１歩。とはいえ行動に移せる人、そうでない人に分かれるのも事実。

サロンオーナーさま、休日にセミナーを受けてきたスタッフに「少しでも成長したかな？？」なんて期待してませんか？

見えない期待を抱いて、オーナーだけが鼻息荒くスタッフに行動を委ねてもそうはうまくいきません。

少しでもサロンとスタッフにその時間を還元したいですよね。

以前、僕自身の経験で、あるセミナーを受けてきたスタッフに後日、サロンで内容をシェアする時間を設ける。ということを習慣にしていたことがあります。

目的は、参加していないスタッフへ新しい情報に触れること。

また、参加したスタッフは内容を復習すること。

アウトプットもそうですが、話し手に重要なのは内容を通じて、「なぜ、セミナーを受けてみたくなったのか？」を理解すること。目的の細分化なのです。

さらに、相手に対し刺激となる情報を配置して、次にとるべき行動を連想させたり指示できるか？を知ること。

自分というフィルターを通すことで自分なりの解釈、考え方に咀嚼するのでトリガーの紐解きにもつながりますし、スキルアップになります。割とベーシックな手法ですが、やはりセミナー内容の共有は行動としてポジティブに進むので習慣化することがオススメです。

これによって話し手が得られるものとして

・知識、ノウハウの復習

・相手に伝える能力

・話をまとめる能力

その際、他のスタッフから信頼度も上がりますし、さらにフィードバックをもらうことで効果を最大限発揮できますね。

受けたら終わり！って話じゃなくアウトプットはメリットしかありませんからぜひ、やってみてください。

インプットとアウトプットは１セット！

実際のところ行動を習慣化することでスタッフは飛躍的な成長を遂げましたから。

おすすめです！！

また、行動が習慣化している人の特徴としては

・モチベーションが高い

・行動するための能力を持っている

・行動を起こすキッカケが存在する

の３つ。

逆を言うと行動に起こせない人は３つの要因のどれかが欠けてる、あるいは十分でない、ということ。

なかなか行動に移せない、と悩んでる方はこれらをもう一度見直してみてください。割とモノゴトの優先順位が整うことで、以外にも今やるべきことが実は、今ではなかったりします。

全ての行動にはまず「思考」が働いているのです。

新しい習慣にはそれを支えるための仕組みが必要。キッカケとは持続的な行動に変化となる仕組みを与えるものだと思ってます。

なぜこの時間に起床するのか？

なぜ朝食を摂るのか？

なぜ歯を磨くのか？

習慣とは無意識、またはあまり意識しなくても行われる行動です。

作り出すものではなく、積み重ね。

行動を起こす方程式とは

動機 +能力 +キッカケ　

ぜひ行動を起こすための原動力にしてください。

今日も最後までお読みいただき

ありがとうございます。

bo-no

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